香港以至全球的企業高層正以更強的信心開啟新一年。根據International Workplace Group(IWG)針對企業高層發表《2026年企業高層展望報告》顯示，在經歷了一年的經濟波動與審慎觀察後，九成半(95%)行政總裁對2026年感到樂觀，並有近八成半(84%)預期全球經濟狀況將會好轉。
但伴隨著這股日益增長樂觀情緒的，是清晰且嚴謹的執行力。事實上，2026 年香港的營運成本高昂等結構性挑戰依然存在，促使眾多香港企業採取更嚴格的成本控制手段以及更具選擇性的投資策略。
IWG的報告亦進一步證實這點，受訪的全部行政總裁一致認為控制成本至關重要，而財務總監亦正削減平均10%的預算。為了降低成本，企業領袖正運用人工智能(AI)以及靈活辦公方案以提高營運效率，從而將資金投入至業務的其他領域。
在香港，租金高企及人才競爭一直是企業的最大的挑戰。因此除了節省成本，IWG的報告顯示超過八成(83%)的管理層表示，將於2026年優先投資於人工智能與自動化(82%)及提升生產力(82%)。透過結合人工智能與靈活辦公模式這種雙管齊下的策略，香港企業可以在快速演變的經濟環境中強化韌性，保持競爭力。
此外，2026 年將是注重「在某個辦公室工作（Work from an Office）」而非「在特定辦公室工作（Work from the Office）」的一年，超過八成(83%)行政總裁已經允許團隊跨多個地點工作。主要原因包括：縮短通勤時間(43%)、擴大人才庫(37%)、提升員工幸福感及更符合員工偏好(37%)、
提升員工生產力(37%)、能夠在房地產成本較低的地區租用辦公室或共享空間(37%)
IWG 近年急速擴張的網絡亦反映出這轉變。僅在2025 年，IWG便已在香港簽署6個新據點，為破紀錄的增長，同時預計 2026 年將進一步加強佈局。
International Workplace Group 行政總裁Mark Dixon表示：「生產力和商業表現取決於企業對『人』的良好管理。當領導者需在人工智能、節省成本和維繫人才之間尋求平衡時，靈活和混合辦公的優勢正幫助他們穩固業務，為新一年的增長做好準備。」
(AASTOCKS, 01-06-2026)
